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VOS SOUFFRANCES, BESOINS ET DESIRS
Oui, investir peu et voir le résultat vite est possible ...
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Parce que les Frais de Personnel sont le 1er poste de charges >> coût de l’absentéisme
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Parce que recruter, c'est faire rentrer une solution, ou un problème >> coût d’un recrutement raté
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Parce que l’expérience Employé.e et Candidat.e = l'expérience Client >> coût de l’asymétrie des intentions
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Parce que Motivation est + importante que Satisfaction >> coût de non-engagement
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Parce que + tu es haut dans la hiérarchie, + ton pouvoir de nuisance est grand >> coût erreurs managériales
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Des solutions à forte valeur ajoutée humaine et financière existent : nos recherches permettent de chiffrer concrètement les coûts, donc les opportunités de gains.
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